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Nuovo percorso professionale con le aziende Ciesse Paper e Nespak per tecnico manutentore
Candidati alle selezioni di MAW

Sei in cerca di lavoro?

Ciesse Paper e Nespak, filiali del Gruppo Guillin - leader europeo di soluzioni di imballaggio alimentare eco progettate - sono alla ricerca di tecnici manutentori da inserire presso le proprie sedi di Borgo Virgilio (MN) e Massa Lombarda (RA). MAW ha strutturato insieme alle due aziende un percorso di accompagnamento e inserimento professionale per la preparazione delle figure richieste.  Gli operatori selezionati si occuperanno di gestire la manutenzione ordinaria sulle linee e il cambio stampi.

Cosa ti offriamo
Non una semplice opportunità lavorativa, ma un vero e proprio percorso di formazione e inserimento professionale, progettato in collaborazione con la società di formazione Howay, parte del gruppo W-Group di cui fa parte anche MAW, che prevede diversi step.

Il percorso in Ciesse Paper

1. Formazione pre-assuntiva e selezione finale dei corsisti migliori

Durata: 72 h

Periodo: 15 settembre – 25 settembre 2025

Sede di svolgimento: Filiale MAW di Mantova - Via Cremona, 29 – Località Belfiore

Contenuto: Nozioni base di manutenzione meccanica

 

2. Attivazione di un contratto di somministrazione part-time retribuito, con proseguimento della formazione professionalizzante sulle macchine in azienda per metà giornata e selezione finale dei corsisti migliori

Durata: 96-136 h

Sede di svolgimento: Ciesse Paper – Borgo Virgilio (MN)

Periodo: 29 settembre – 31 ottobre 2025 (le date potrebbero variare)

Contenuto: Nozioni base di manutenzione meccanica, cambio formato stampi, manutenzione ordinaria e rilevazione guasti.

 

3. Attivazione di un contratto di somministrazione full-time fino a 12 mesi.

4. Stabilizzazione in azienda dei candidati migliori, con l’attivazione di un contratto a tempo indeterminato tramite MAW

Quali sono i vantaggi?

  • La formazione erogata è completamente gratuita, perché finanziata da Forma.Temp, il fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione. Sarà erogata in collaborazione con il personale esperto di Ciesse Paper, per trasmetterti le competenze specifiche richiesta dall'azienda e favorire il match fra le tue esigenze e quelle di Ciesse Paper;
  • Avrai la possibilità di conoscere l'azienda, il lavoro e i colleghi prima della partenza del contratto;
  • Avrai l'opportunità, superate le selezioni finali, di entrare nel team dell’azienda scelta con un contratto a tempo indeterminato, tramite stabilizzazione con MAW, oppure stipulato direttamente con l’azienda.

 

Quali sono i requisiti?

Il candidato ideale è in possesso di qualifica o diploma tecnico.

Predisposizione al lavoro in team e buone capacità manuali.

Possiede una buona padronanza della lingua italiana.

Possibilmente automunito.

 

Come partecipare?

Inoltra la tua candidatura qui sotto!

I candidati pre-selezionati verranno contattati dai recruiter MAW per partecipare alla giornata di reclutamento che si svolgerà a fine luglio. Verrà erogato anche un assessment per valutare le competenze di base dei candidati.

I candidati selezionati in tale occasione potranno accedere al percorso professionale proposto. Al termine di ogni step è prevista una selezione dei corsisti migliori.

Il percorso - promosso da MAW, erogato in collaborazione con Howay e finanziato dal fondo Forma.Temp - è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione con MAW (sia occupati che disoccupati).

Candidati

Sei interessata/o?

Candidati!

Compila questi campi e sarai ricontattata/o da un nostro responsabile

Livello di Italiano
Sei automunito?
Hai conseguito il diploma?
Grazie, abbiamo ricevuto la tua candidatura!
Qualcosa è andato storto, si prega di riprovare.
MAW S.p.A. - P.IVA 03472640170 - Aut.Min.Prot. 1131-SG del 29/11/04
Il percorso in Nespak

1. Formazione pre-assuntiva

Durata: 40 h

Periodo: 18 settembre – 24 settembre 2025

Sede di svolgimento: Massa Lombarda (RA)

Contenuto: Nozioni base di manutenzione elettromeccanica;

 

2. Attivazione di un contratto di somministrazione retribuito di 6 mesi più eventuale proroga di altri 6 mesi. Durante l’orario lavorativo verrà attivato un percorso formativo professionalizzante in ambito manutentivo.

Durata: 160 h

Periodo: dal 29 settembre 2025

Sede di svolgimento: Nespak –  Massa Lombarda (RA)

Contenuto: Nozioni di base di manutenzione elettromeccanica

 

3. Possibile inserimento in azienda, con l’attivazione di un contratto diretto Nespak.

Quali sono i vantaggi?

  • La formazione erogata è completamente gratuita, perché finanziata da Forma.Temp, il fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione. Sarà erogata in collaborazione con il personale esperto di Nespak, per trasmetterti le competenze specifiche richiesta dall'azienda e favorire il match fra le tue esigenze e quelle dell’azienda in cui verrai inserito;

  • Otterrai l’abilitazione all’uso del muletto e l’attestato di formazione sulla sicurezza
  • Avrai la possibilità di conoscere l'azienda, il lavoro e i colleghi prima della partenza del contratto;
  • Avrai l'opportunità di entrare nel team dell’azienda con un contratto a tempo indeterminato (con Nespak o tramite MAW).

 

Quali sono i requisiti?

Il candidato ideale è in possesso di qualifica o diploma tecnico.

Possiede una buona padronanza della lingua italiana.

Possibilmente automunito.

 

Come partecipare?

Inoltra la tua candidatura qui sotto!

I candidati pre-selezionati verranno contattati dai recruiter MAW per partecipare al reclutamento a fine luglio. Verrà erogato anche un assessment per valutare le competenze di base dei candidati.

I candidati selezionati in tale occasione potranno accedere al percorso professionale proposto. Al termine di ogni step è prevista una selezione dei corsisti migliori.

Il percorso - promosso da MAW, erogato in collaborazione con Howay e finanziato dal fondo Forma.Temp - è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione con MAW (sia occupati che disoccupati).

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